Le BTS MCO forme des managers de point de vente. Pas des vendeurs. Des gens capables de gérer un stock, animer une équipe, piloter des indicateurs et faire tourner un commerce.
Au Pôle Sup à Nîmes, le BTS MCO se fait en alternance. Deux jours en cours, trois jours en entreprise. Vous apprenez le management commercial là où il se pratique : sur le terrain.
Ce qu'on apprend
Quatre blocs de compétences. Relation client et vente conseil (comprendre les besoins, argumenter, fidéliser). Animation de l'offre commerciale (merchandising, promotions, théâtralisation). Gestion opérationnelle (stocks, approvisionnements, tableaux de bord). Management d'équipe (recrutement, formation, planification).
Concret. Applicable immédiatement.
L'alternance à Nîmes
Nîmes offre un tissu commercial varié pour l'alternance MCO. Le centre-ville et ses enseignes franchisées. Les zones commerciales (Nîmes Etoile, Costières Sud). Les agences bancaires et d'assurance. La grande distribution (Carrefour, Leclerc, Intermarché, partenaires historiques du Pôle Sup). Et les PME locales qui développent leur activité en ligne.
MCO ou NDRC : la vraie différence
C'est la question que posent 80 % des candidats.
BTS MCO = gestion d'un point de vente. Vous managez une équipe, gérez un espace commercial. Commerce sédentaire.
BTS NDRC = relation client et prospection. Vous allez chercher les clients, négociez, développez un portefeuille. Commerce itinérant et digital. Détails sur le BTS NDRC.
Les deux mènent à d'excellentes carrières. Les deux sont en alternance au Pôle Sup.
Après le BTS MCO
Dès le diplôme : conseiller de vente, assistant chef de rayon, chargé de clientèle. Avec 2-3 ans d'expérience : chef de rayon, responsable de magasin. Avec un Bachelor RDC (Bac+3, 95 % de réussite) : responsable de secteur, account manager, responsable développement commercial.
Vos questions
Le BTS MCO est-il sur Parcoursup ?
Non. Au Pôle Sup, l'admission se fait hors Parcoursup, sur dossier et entretien. Vous pouvez candidater à tout moment.
Quel rythme en alternance ?
2 jours en cours, 3 jours en entreprise, chaque semaine pendant 2 ans.
Quel salaire ?
Entre 700 et 1 300 euros nets par mois selon l'âge et l'année de contrat.
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