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BTS CG - Comptabilité et Gestion

La rigueur des chiffres au service de la performance des entreprises : comptabilité, fiscalité, gestion financière et outils professionnels.

100% en 2026 de réussite
DURÉE2 ans
NIVEAUBac+2Niveau 5
RYTHMEInitial
CERTIFICATIONRNCP 39159Enregistré le 24 juin 2024

Objectifs de la formation

Assurer la tenue et le suivi comptable

Prendre en charge l'enregistrement de l'ensemble des opérations comptables d'une organisation, de la saisie quotidienne aux travaux d'inventaire de fin d'exercice.

Participer à la gestion financière, fiscale et sociale

Produire les déclarations fiscales (TVA, impôts), établir les bulletins de paie et contribuer à la gestion des obligations sociales de l'entreprise.

Produire des documents comptables et financiers fiables

Élaborer les documents de synthèse (bilan, compte de résultat) et les analyses financières nécessaires à la prise de décision des dirigeants.

Maîtriser les outils professionnels de comptabilité

Utiliser les logiciels comptables et de gestion professionnels dans un environnement numérique en constante évolution.

Développer une méthodologie rigoureuse

Acquérir un esprit d'analyse et une rigueur méthodologique indispensables à l'exercice des métiers de la comptabilité et de la gestion.

Public & Pré-requis

Profil recherché

Titulaires d'un Baccalauréat (général, technologique STMG ou professionnel) avec un intérêt marqué pour les chiffres, l'organisation et la gestion d'entreprise.

Admission

Candidature via Parcoursup, suivie d'une étude de dossier et d'un entretien de motivation.

Qualités attendues

Rigueur, discrétion, sens des responsabilités et goût pour l'analyse et le travail méthodique.

Programme & Modules

Contrôle et traitement des opérations commerciales

Enregistrement des opérations d'achat et de vente, suivi de la trésorerie, lettrage des comptes et rapprochements bancaires.

Contrôle et production de l'information financière

Travaux d'inventaire, production des documents de synthèse et des annexes, analyse des états financiers.

Gestion des obligations fiscales

Déclarations de TVA, traitement de l'impôt sur les sociétés, veille fiscale et respect des échéances réglementaires.

Gestion des relations sociales

Établissement des bulletins de paie, déclarations sociales, gestion administrative du personnel et relations avec les organismes sociaux.

Analyse et prévision de l'activité

Calcul des coûts, analyse de la rentabilité, élaboration des budgets prévisionnels et contrôle de gestion.

Fiabilisation de l'information comptable et système d'information

Sécurisation des données, contrôle interne, utilisation des progiciels comptables et gestion du système d'information.

Enseignements généraux

Culture Générale et Expression, Anglais, Mathématiques appliquées et Culture Économique, Juridique et Managériale (CEJM).

Valeurs ajoutées

Une formation reconnue et recherchée

Diplôme d'État très recherché par les entreprises et les cabinets comptables, offrant une forte employabilité dès l'obtention du diplôme.

L'apprentissage sur logiciels professionnels

Utilisation quotidienne des outils comptables professionnels pour une opérationnalité immédiate en entreprise.

Un encadrement par des professionnels

Des enseignants et des professionnels du secteur comptable transmettent des compétences concrètes et actuelles du terrain.

La possibilité de mixité en 2ème année

Un parcours flexible avec la possibilité de passer en alternance dès la deuxième année pour une insertion professionnelle accélérée.

Modalités pratiques

Lieu de formation

Pôle Sup Saint Vincent de Paul, 3 Boulevard de Bruxelles, 30000 Nîmes. Un centre de formation à taille humaine au cœur de la ville.

Rythme de formation

Première année en formation initiale à temps plein. Deuxième année en formation initiale ou en mixité (alternance), avec des périodes de stage en entreprise de 11 semaines pour les étudiants en initial.

Financement

En formation initiale : 990 euros par an, plus 90 euros de frais d'inscription. En alternance (2ème année) : formation prise en charge par l'OPCO de l'employeur.

Accessibilité

Accessible aux Personnes en Situation de Handicap (PSH), nous contacter.

Débouchés Métiers

Assistant Comptable

Salaire : SMIC - 2000€ brut / mois

L'assistant comptable enregistre les factures, suit les paiements et prépare les éléments du bilan, en entreprise ou en cabinet.

Chargé de Recouvrement

Salaire : À partir de 2000€ brut / mois

Le chargé de recouvrement contacte les clients qui n'ont pas payé leurs factures et cherche avec eux une solution de règlement à l'amiable.

Collaborateur Comptable

Salaire : 2083€ - 2100€ brut / mois

En cabinet d'expertise comptable, le collaborateur comptable tient et révise les comptes d'un portefeuille d'entreprises clientes.

Comptable Clients

Salaire : 2100€ - 2400€ brut / mois

Le comptable clients enregistre les ventes, suit les encaissements et relance les clients qui tardent à régler leurs factures.

Comptable Fournisseurs

Salaire : 2100€ - 2400€ brut / mois

Le comptable fournisseurs enregistre les factures d'achat, vérifie qu'elles sont justes et fait payer chaque fournisseur à la bonne date.

Comptable Général

Salaire : 2100€ - 2400€ brut / mois

Le comptable général tient la comptabilité d'une entreprise au sein d'un service comptable, contrôle les comptes et prépare les clôtures.

Comptable Unique

Salaire : 2100€ - 2400€ brut / mois

Dans les TPE et PME, le comptable unique tient toute la comptabilité, de la saisie des pièces jusqu'à la préparation du bilan.

Gestionnaire Facturation

Salaire : À partir de 2000€ brut / mois

Le gestionnaire de facturation établit les factures clients à partir des commandes et des contrats, puis traite les avoirs et les contestations.

Gestionnaire Paie

Salaire : SMIC - 2300€ brut / mois

Le gestionnaire de paie établit les bulletins de salaire, réalise les déclarations sociales et répond aux questions des salariés.

Gestionnaire de Trésorerie

Salaire : 2100€ - 2400€ brut / mois

Le gestionnaire de trésorerie suit chaque jour les comptes bancaires de l'entreprise et prévoit ses besoins d'argent à court terme.

Assistant de Gestion PME

Salaire : SMIC - 3100€ brut / mois

L'assistant de gestion seconde le dirigeant d'une petite entreprise sur l'administratif, le commercial, le personnel et la comptabilité courante.

Questions fréquentes

Quelle est la durée du BTS CG ?
Le BTS CG se prépare en 2 ans au Pôle Sup Saint Vincent de Paul, à Nîmes.
Combien coûte le BTS CG au Pôle Sup ?
Le BTS CG se suit en formation initiale, avec des frais de scolarité. Contactez le Pôle Sup au 04 66 36 50 92 pour connaître le montant applicable à la rentrée en cours.
Le BTS CG est-il un diplôme reconnu par l'État ?
Oui. Diplôme d'État "BTS Comptabilité et Gestion" de niveau 5 (EU), enregistré au RNCP n° 39159. La certification est enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles sous le numéro RNCP 39159, ce qui garantit sa reconnaissance par l'État et les entreprises.
Quel est le niveau du BTS CG ?
Le BTS CG est une formation de niveau Bac+2. L'admission se fait sur dossier et entretien de motivation : le projet professionnel et le savoir-être comptent autant que les résultats scolaires.
Quel est le taux de réussite du BTS CG au Pôle Sup ?
Le taux de réussite au BTS CG est de 100% en 2026.
Quels métiers après un BTS CG ?
Le BTS CG mène notamment aux métiers suivants : Assistant Comptable, Chargé de Recouvrement, Collaborateur Comptable, Comptable Clients, Comptable Fournisseurs, Comptable Général, Comptable Unique, Gestionnaire Facturation, Gestionnaire Paie, Gestionnaire de Trésorerie et Assistant de Gestion PME.
Que faire après un BTS CG ?
Après un BTS CG, il est possible de poursuivre au Pôle Sup vers : DCG - Diplôme de Comptabilité et de Gestion et Bachelor RRH - Responsable Ressources Humaines.