Mastère Manager de la Stratégie Marketing (MSM)

Objectifs de la formation

Élaborer une stratégie marketing globale et performante

Concevoir et structurer une stratégie marketing cohérente, alignée sur les objectifs de l'entreprise, en intégrant les dimensions digitales, offline et omnicanales.

Concevoir et piloter des plans d'actions marketing omnicanaux

Déployer des plans d'actions marketing intégrant l'ensemble des canaux de communication et de distribution, du digital au point de vente physique.

Exploiter la data, l'IA et les indicateurs de performance

Maîtriser les outils d'analyse de données, les technologies d'intelligence artificielle appliquées au marketing et les indicateurs de performance pour optimiser les décisions stratégiques.

Manager une équipe marketing et des projets complexes

Animer et coordonner une équipe marketing pluridisciplinaire, piloter des projets complexes et conduire le changement dans un environnement en constante évolution.

Public & Pré-requis

Profil recherché

Étudiants souhaitant se spécialiser en marketing stratégique, titulaires d'un Bac+3 validé en marketing, commerce, communication ou gestion.

Admission

Candidature en ligne, suivie d'une étude de dossier et d'un entretien de motivation pour valider l'adéquation du projet professionnel.

Qualités attendues

Esprit stratégique et créatif, goût pour le digital et l'innovation, capacité d'analyse, leadership et sens de la communication.

Programme & Modules

Tendances du marketing et positionnement stratégique

Analyse des évolutions du marché, veille concurrentielle, positionnement de marque et définition de la proposition de valeur dans un environnement en mutation.

Intelligence artificielle appliquée au marketing

Intégration de l'IA dans la stratégie marketing, automatisation des campagnes, analyse prédictive et outils de génération de contenu assistée par l'IA.

Stratégie de marque et marketing online/offline

Brand management, stratégie de marque, SEO, SEA, inbound marketing, marketing d'influence et cohérence de la communication sur l'ensemble des canaux.

Marketing de contenus et e-réputation

Stratégie éditoriale, création de contenus engageants, gestion de la réputation en ligne et animation des communautés sur les réseaux sociaux.

Droit de la concurrence et propriété intellectuelle

Cadre juridique du marketing, protection des marques, droit de la propriété intellectuelle et réglementation de la publicité.

Valeur de l'offre et performance marketing

Analyse de la valeur perçue, pricing, mesure du ROI des actions marketing, tableaux de bord et pilotage de la performance.

Management et gestion de projets complexes

Leadership, gestion d'équipe, méthodologies de gestion de projet, assertivité et conduite du changement dans les organisations.

Mémoire professionnel et soutenance

Réalisation d'un mémoire de recherche appliquée sur une problématique marketing, soutenance devant un jury de professionnels.

Valeurs ajoutées

Une formation professionnalisante basée sur des cas réels

Des projets concrets, des études de cas d'entreprises et des mises en situation professionnelle pour développer des compétences directement opérationnelles.

L'alternance et une forte immersion en entreprise

Un rythme d'alternance qui permet d'appliquer immédiatement les concepts stratégiques en contexte professionnel réel.

L'intégration de l'IA et des outils digitaux

Un programme qui intègre les dernières technologies d'intelligence artificielle et les outils digitaux les plus avancés du marketing.

Des intervenants professionnels du secteur

Des experts en activité dans le marketing, la communication et le digital qui partagent leur expérience et leurs meilleures pratiques.

Une approche stratégique, créative et opérationnelle

Un cursus qui développe à la fois la vision stratégique, la créativité et les compétences opérationnelles nécessaires aux postes de direction marketing.

Modalités pratiques

Lieu de formation

Pôle Sup Vincent de Paul, 3 rue Bridaine, 30000 Nîmes. Un centre de formation situé au cœur de la ville.

Rythme en alternance

Alternance sur 2 ans avec un minimum de 80 jours en entreprise par an. Modalités en présentiel avec projets réels et évaluations professionnelles.

Financement

Formation prise en charge par l'OPCO de l'employeur dans le cadre du contrat d'alternance.