BTS SAM - Support à l'Action Managériale

Objectifs de la formation

Assister les managers dans la gestion quotidienne

Prendre en charge la gestion administrative, organisationnelle et humaine pour accompagner efficacement les managers dans leurs missions stratégiques et opérationnelles.

Participer à la gestion de projets

Contribuer activement à la conduite de projets transversaux, de la planification à la mise en œuvre, en passant par le suivi et l'évaluation des résultats.

Améliorer les processus internes

Identifier les dysfonctionnements organisationnels et proposer des solutions pour optimiser les processus administratifs et améliorer la performance globale.

Contribuer à la communication de l'organisation

Participer à la communication interne et externe de l'entreprise, rédiger des documents professionnels et coordonner les échanges entre les différents services.

Évoluer dans un contexte international et multiculturel

Développer des compétences linguistiques et interculturelles permettant d'exercer dans des environnements professionnels internationaux et diversifiés.

Public & Pré-requis

Profil recherché

Formation ouverte aux titulaires d'un Baccalauréat (général, technologique ou professionnel) avec un intérêt pour le management, l'organisation, la communication et les langues.

Admission

Candidature via Parcoursup, suivie d'une étude de dossier scolaire et d'un entretien de motivation.

Qualités attendues

Aisance relationnelle, rigueur, sens des responsabilités, capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe dans un environnement multiculturel.

Programme & Modules

Optimisation des processus administratifs (OPA)

Gestion des flux d'information, organisation du travail administratif, amélioration continue des procédures internes et utilisation des outils bureautiques avancés.

Gestion de projet (GP)

Méthodologie de conduite de projet, planification, suivi des jalons, coordination des acteurs et évaluation des résultats dans un cadre professionnel.

Collaboration à la gestion des ressources humaines (CGRH)

Participation au recrutement, gestion administrative du personnel, contribution à la formation professionnelle et accompagnement des parcours des collaborateurs.

Culture Économique, Juridique et Managériale (CEJM)

Environnement économique et juridique de l'entreprise, management stratégique et opérationnel, droit du travail et des organisations.

Langues vivantes étrangères

Deux langues vivantes obligatoires (avec possibilité d'une troisième langue facultative) pour développer les compétences de communication en contexte professionnel international.

Ateliers de professionnalisation

Mises en situation professionnelle, projets concrets et modules d'approfondissement pour consolider les compétences acquises et préparer l'insertion professionnelle.

Enseignements généraux

Culture Générale et Expression pour développer les capacités de synthèse, d'argumentation et de communication écrite et orale.

Valeurs ajoutées

Une formation polyvalente et professionnalisante

Un cursus qui couvre l'ensemble des compétences recherchées par les entreprises : organisation, communication, gestion de projet et ressources humaines.

Une forte dimension internationale

Deux langues vivantes obligatoires et des contextes d'apprentissage multiculturels pour préparer à des postes dans des entreprises ouvertes sur l'international.

La possibilité de mixité en 2ème année

Un parcours flexible permettant de combiner formation initiale et alternance dès la deuxième année pour accélérer l'insertion professionnelle.

L'utilisation d'outils professionnels concrets

Apprentissage des logiciels et outils utilisés en entreprise pour une opérationnalité immédiate dès la sortie de formation.

Une préparation directe à l'emploi ou à la poursuite d'études

Le BTS SAM ouvre les portes de l'emploi comme assistant manager, assistant RH ou chargé de projet, mais aussi de poursuites d'études en Bachelor.

Modalités pratiques

Lieu de formation

Pôle Sup Vincent de Paul, 3 rue Bridaine, 30000 Nîmes. Un centre de formation à taille humaine au cœur de la ville.

Rythme de formation

Formation initiale à temps plein en première année. Possibilité de mixité (initial + alternance) en deuxième année selon l'organisation de l'établissement et le projet professionnel de l'étudiant.

Financement

En formation initiale : 990 euros par an, plus 90 euros de frais d'inscription (non remboursables et non déductibles). En alternance (2ème année) : formation prise en charge par l'OPCO de l'employeur.