Un salon du tourisme, un stand aux couleurs du département, des brochures en trois langues et une file de visiteurs qui hésitent entre la Camargue et les Cévennes. Le chargé de promotion touristique est derrière ce stand, et derrière la campagne sur les réseaux sociaux qui a donné envie à ces visiteurs de s'arrêter.

Son objectif : donner envie de venir. Il ne conçoit pas les aménagements ni les nouveaux équipements du territoire, c'est le rôle du chargé de développement touristique. Il part de l'offre qui existe et la met en avant auprès des bonnes cibles : familles, randonneurs, groupes, clientèle étrangère, journalistes.

Les missions

Selon la structure, il intervient sur plusieurs canaux à la fois.

Représenter la destination sur des salons grand public et des rencontres professionnelles
Organiser l'accueil de journalistes, de créateurs de contenus ou d'agences venus découvrir le territoire
Animer les réseaux sociaux et alimenter le site internet de la destination
Concevoir ou faire réaliser des brochures, des cartes et des vidéos
Monter des campagnes avec les partenaires : hébergeurs, sites de visite, communes
Mesurer les retombées des actions : fréquentation, articles de presse, statistiques en ligne

Les compétences attendues

Il faut aimer écrire autant que rencontrer du monde.

Très bonne connaissance de la destination et de son offre
Qualités rédactionnelles, en français comme en anglais
Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création de contenus
Aisance relationnelle avec la presse et les professionnels
Organisation pour gérer des événements et des accueils de groupes

Où exercer ce métier ?

On trouve ce poste dans les offices de tourisme de taille importante, les agences départementales et les comités régionaux du tourisme, mais aussi sur les grands sites de visite, dans les parcs de loisirs ou les stations. Dans un territoire comme le Gard, l'offre à faire connaître est large : patrimoine romain de Nîmes, Pont du Gard, Camargue, Cévennes.

Le travail se fait surtout au bureau, avec des déplacements réguliers pour les salons et les accueils presse, parfois le week-end.

Le salaire

En début de carrière : à partir de 1 890 € brut par mois.

Les fiches métiers publiques ne donnent pas de salaire propre à ce poste : le montant indiqué est celui du conseiller en séjour débutant (Onisep), métier de même niveau qui travaille dans les mêmes structures et participe lui aussi à la promotion de la destination.

Source : Onisep (consultée en octobre 2026).

Les évolutions possibles

Avec l'expérience, le chargé de promotion peut prendre la responsabilité de la communication ou du marketing d'une destination. Il peut aussi se spécialiser dans les relations presse, le marketing numérique ou le tourisme d'affaires, ou passer du côté des entreprises, chez un tour-opérateur ou dans un groupe hôtelier.

Se former à Pôle Sup

Au Pôle Sup, les deux années de BTS Tourisme, en formation initiale, posent les bases du métier : connaissance des destinations, conception de produits touristiques et promotion sur les différents canaux de communication, production de contenus multimédias, deux langues vivantes obligatoires.

Soyons francs : pour ce poste, un Bac+2 permet de candidater, mais un Bac+3 ou une première expérience en office de tourisme vous rendra plus solide face aux autres candidats. Après le BTS, vous pouvez poursuivre au Pôle Sup en Bachelor RMDP - Responsable Marketing Digital et Publicité en Ligne, en alternance, pour renforcer le volet réseaux sociaux et publicité en ligne. Une licence professionnelle tournée vers la communication des territoires, préparée dans un autre établissement, est une autre option.